Strategie des Personalmanagements

Die Strategie des Personalmanagements umfasst die Verwaltung, Führung und Unterhaltung einer Unternehmensvision und -mission, um auf dem kroatischen und internationalen Arbeitsmarkt für unsere derzeit 2800 Angestellten und alle potentiellen Mitarbeiter im Sinne von Beliebtheit und Attraktivität ein führender Arbeitgeber zu sein.

Unsere Hauptaufgabe ist die Verwirklichung unserer Mission durch motivierte Angestellte, die uns letztendlich zu zufriedenen Gästen und der Verwirklichung unserer Geschäftsziele in allen vier Destinationen verhelfen - Poreč, Labin, Krk und Dubrovnik.

Wir bieten unseren Angestellten attraktive Möglichkeiten eines kontinuierlichen beruflichen Aufstiegs durch verschiedene Programme und Projekte von Valamar.

Die Valamar-Akademie
Die Valamar-Akademie ist ein standardisiertes Bildungsprogramm, das eine Sammlung optimaler Verfahren, interner Kenntnisse und professioneller Erfahrungen darstellt, die in jahrelanger Arbeit unserer Angestellten erworben wurden. Das Programm wird systematisch an die Absolventen der Valamar-Akademie weitergegeben, die jüngeren Generationen unserer Mitarbeiter. Die Valamar-Akademie fördert die Idee des internen Aufstiegs, der sich auf persönliche und professionelle Kompetenzen gründet. Die Valamar-Akademie unterstützt eine kontinuierliche professionelle Entwicklung und lebenslanges Lernen der jungen Potentiale innerhalb von Valamar, die sich durch das Bildungsprogramm und mit starker Unterstützung ihrer Mentoren darauf vorbereiten, komplexere Aufgaben und größere Verantwortungen innerhalb der Valamar-Gruppe zu übernehmen.

Das grundsätzliche Motto der Valamar-Akademie ist „Talente heute – Manager morgen“

Der übergeordnete Bildungsplan
Valamar fördert das lebenslange Lernen seiner Angestellten mit dem Ziel der Verbesserung der Fachkenntnisse und der Weiterentwicklung ihrer professionellen und technischen Fertigkeiten. Den Erfordernissen für die fachliche Weiterbildung bei Valamar entsprechend entwickeln wir einen übergeordneten jährlichen Bildungsplan, im Rahmen dessen wir verschiedene Formen der professionellen und persönlichen Entwicklung organisieren.

Unser endgültiges Ziel ist es, die Gesamtqualität der Dienstleistungen gegenüber dem Gast anzuheben und eine motivierende Arbeitsatmosphäre für jeden unserer Angestellten zu schaffen.

Zusammenarbeit mit Fakultäten
Valamar entwickelt eine gute Zusammenarbeit mit Schulen, Fakultäten und anderen Bildungsinstitutionen in Kroatien und im Ausland (mit dem American College für Management und Technolgie in Dubrovnik, mit der Zagreber Schule für Management in Zagreb und mit der Universität für Internationale Beziehungen im österreichischen Eisenstadt). Das Ziel ist es, jungen Leuten die Möglichkeit zu bieten, die Geschäftsmodalitäten von Valamar durch praktischen Unterricht und ein Praktikum kennen zu lernen.

 

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Aufenthalt auf den Parzellen: vom 12.07. bis zum 18.08. können Sie auch freitags, samstags und sonntags anreisen.

Mindestaufenthalt von 5 Nächten auf der PARZELLE im Zeitraum vom 12.07. bis zum 18.08. Mindestaufenthalt von 3 Nächten im MOBILHEIM im Zeitraum vom 29.06. bis zum 30.08.

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